Problemlösung & Entscheidungsfindung (SS 2008)

Beschreibung
Der zielorentierte Umgang mit Problemen ist Teil ist ebenso der täglichen Führungsarbeit wie das Gestalten von Entscheidungsprozessen. In der Praxis werden wichtige Entscheidungen immer häufiger in Gruppen getroffen und verantwortet. Die Umsetzung des Problemlösungszyklusses zur Herbeiführung zielorientiert gestalteter Entscheidungen (in Gruppen) ist daher eine von der Praxis geforterte Fähigkeit von Managern.

Vorkenntnisse
gesunder Menschenverstand; Erfahrungen mit Verantwortung für Personal und Budget in der betrieblichen Praxis wären von Vorteil.

Zielsetzung
Die Studierenden können
- eine Problemsituation strukturiert darstellen
- die Grundbegriffe der Entscheidungstheorie (z. B. Problem, Ziel, Alternative, Modell) erklären
- das Grundmodell der Entscheidungsfindung darstellen und anwenden.
- mit verschiedenen Methoden der Entscheidungsfindung bei Sicherheit, bei Risiko und bei Ungewissheit anwenden
- ein Prozess der Entscheidungsfindung in Gruppen gestalten

Lernmethode
Das Lehrangebot umfasst Elemente aus Seminar, Workshop, Kleingurppenarbiet und Einzelarbeit.

Prüfung
Es ist ein struktrierte Text zu erstellen, der für eine Entscheidungsfindung herangezogen werden kann.

Literatur
Bamberg/ Coenenberg: Betriebswirtschaftliche Entscheidungen, 11. Aufl., 2002
Bronner, R.: Planung und Entscheidung, 3. Aufl., 1999
Kahle, E.: Betriebliche Entscheidungen, 5. Aufl., 1998
Brauchlin/ Heene: Problemlösungsmethodik und Entscheidungsmethodik, 1995

Anmerkungen
Eigenständige Problemstellungen können im Lehrangebot praktisch bearbeitet werden.

Professor
Prof. (FH) Dr.rer. pol. Falko E. P. Wilms ..........intern