Organisation (WS 2008)

Beschreibung
Es wird in ein systemisches Verständnis von marktfähigen Organisationen eingeführt. Die Möglichkieten und Grenzen von Führung und Zusammenarbeit, von abteilungsübergreifendem und von interdisziplinärem Arbeiten werden dabei im Hinblick auf die Entscheidungsfindung bezogen. Diesbezüglich hilfreiche organisationale Strukturen, Prozesse und Funktionen werden eingehend besprochen.

Vorkenntnisse
gesunder Menschenverstand

Zielsetzung
Die Studenten werden in die Lage versetzt, Organisationen in ihrem Gesamtzusammenhang zu überblicken, Interdependenzen zur Umwelt zu erkennen und dies in ein situationsangemessenes Führungsverhalten zu übersetzen

Lernmethode
Impulsreferate, Klein- /Großgruppenarbeit, Übungen, Eigenreflexi

Prüfung
Erstellung eines strukturierten Textes

Literatur
Lehrmaterialien einschließlich einer Literatuliste werden bereit gestellt

Anmerkungen
Es ist eine aktive Mitarbeit der Studierenden gefordert

Professor
Prof. (FH) Dr.rer. pol. Falko E. P. Wilms ..........intern